募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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同社法務コンプライアンス部はECデジタル、コンテンツ、金融サービスなどグループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや一歩における法務面でのサポートをしています。なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。
＜業務内容＞
当社サービスを見据え、既存のサービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆる段階における各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に応える姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くような積極的な関与が求められます。
※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます
- 応募資格
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- 必須
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・法務実務経験の経験
・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
- 歓迎
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・インターネット・Webサービス業界での経験
・行政規制対応のご経験
・M&Aや状況の対応のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1249万円＋SO
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
