募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
顧客からのニーズは強く、且つシステム開発業務のほとんどをSES契約で実施している為、マッチする人財が多い程、売上/利益貢献に繋がるが、同社の若年層育成プログラムでは顧客システム部門のレベルに達するのは困難であり、統括部単体で配属新人に個別に人財育成プログラムを適用し、若手メンバーの特にテクニカル面での成長を促しているが、全社方針との乖離が大きく戦力として活躍いただくには時間がかかる。
統括部としての成長計画を達成するには、開発の主力要員のさらなる増員が欠かせない状況であるが、社内からの異動も実施が難しい状況である。
【職務内容】
大手情報サービス・プロバイダ toC/toB向けWebサービス開発プロジェクトにおいて、テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導する。技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、最適な実現方法やQCDバランスを検討し、プロジェクト全体を成功に導く役割を担う。
- 応募資格
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- 必須
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・Java言語による開発経験/5年以上
・プロジェクトリーダーでプロジェクトにおける主導的な役割を担った経験/3年以上（開発工数見積もり、品質分析、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応など）
【歓迎】
・toC向け又はtoB向けWebシステムに関わる開発経験/5年以上
・オブジェクト指向型言語によるWebシステムの開発経験。
・Java言語による開発経験。
・RDBMSを用いた論理/物理ＤＢ設計の設計経験。
・24h365日稼働Webシステムの運用・保守（障害検知、障害対応など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 400万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険交通費全額支給、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※育児休暇・介護休暇制度あり
