募集要項
- 仕事内容
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■様々なプロジェクトにおいて、設備診断とメンテナンスを担当していただきます。
※クライアント目線での価値創造と、事業拡大を推進していくのがミッションです。
【具体的には】
・クライアントとなる「旭化成の各製造拠点における保全部門」や「グループ外企業の製造拠点のエンジニア」としっかりとコミュニケーションを取り、その意向を汲み提案型で現場の課題解決を図る
・設備にどういう不具合や懸念があるかをチェック／判断し、工場側（保全部門などのエンジニア）に改善提案を行う
・更新工事の計画、実施（施工管理）、試運転 など
※業務のポイント※
・電気エンジニアとしてプラント・工場の点検や診断工事を推進します。プロジェクトはチームで担当し、仕様検討・受注・施工計画・施工管理・報告・改善提案と一連のフローを上流から下流まで全て担当します。
・同社グループ内のプロジェクトの場合、1年程度の工期のものが中心です。
・近年、同社やクライアント企業の各工場では、高品質なメンテナンスや診断技術のニーズがさらに高まっており、ますます活躍の場が広がっています。プロジェクト案件は同社グループ内が7割、グループ外が3割というイメージです。
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
同社グループの工場・プラントで培った技術や経験を背景に、グループ外への事業展開を進めています。事業としての達成感や成長性を感じることができます。
業務での経験やアイデアをもとに、新たな装置や技術開発を進めています。グループ内外への展開を行う事で業務の拡がりを実感することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・工場やプラントにおける電気分野のエンジニアリング（保全、設計、施工管理など）経験（5年以上）
※化学系業界に限りません
【歓迎要件】
・製造拠点における電気設備の保全経験
・下記の資格をお持ちの方
電気主任技術者／電気工事施工監理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）があります。
- 休日休暇
- 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇
