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自治体向けシステム開発・リーダー(長野)/解決策を立案、要件定義~PJT推進/超大手SIerグループ
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:RASIK-nttdSnEt/JiSLDN
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自治体向けシステム開発・リーダー(長野)/解決策を立案、要件定義~PJT推進/超大手SIerグループ

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
・NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)のシステム開発案件へマネージャー/リーダーとしてご参画いただきます。
・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。
真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。

【社員構成】
現在の社員構成としては20代~50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

【教育体制】
社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10%以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。
また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。

【当社の特徴】
・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。
信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。
一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。
応募資格
必須
・大学卒以上
・システム開発案件におけるリーダー経験・顧客調整/要件定義、仕様調整/基本設計/進捗管理/品質管理のご経験
・自ら進んで課題解決に取り組む姿勢のある方
歓迎
・公共案件に携わったご経験
・(あれば尚歓迎)信越地域に何かしらの所縁がある方(ご自身やご親族のご出身、卒業大学、過去に住んでいたことがある、等)
・(あれば尚歓迎)信越地域に興味がある、または将来的に居住を検討されている方、等

■求める人物像
・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方
・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見ながら自チームの案件管理に努めていただける方
・(あれば尚歓迎)企業役員クラスにも提案できるコンサルティング力
雇用形態
正社員 ※試用期間4ヵ月(条件変更なし)
ポジション・役割
自治体向けシステム開発(リーダー)【長野本社】
勤務地
・長野本社:長野県長野市七瀬中町
・顧客先

※転勤の可能性あり。
勤務時間
9:00~17:30 (7.5時間/日)

※フレックスタイム制:有
※ただし、勤務地によって変則あり
年収・給与
年収:600万~800万 ※ご経験やスキルに応じて決定します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・NTT企業年金基金

・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(会社規定に基づきあり(45歳以下))
(例)単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による
・成果手当
・勤務地手当(首都圏等)
・時間外手当(残業時間に応じて支給)

・定期健康診断
・人間ドック
・NTTグループレクレーション施設利用
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・育児・介護休職制度
・退職金制度
・テレワーク制度 等
休日休暇
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・週休2日(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ライフプラン休暇
・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)

他休職制度あり
選考プロセス
書類選考

面接

適性検査

面接 (1~複数回)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■NTTデータ100%出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
■NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。

同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。

(1)公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。
地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。

(2)法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。
近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
設立
1991年1月24日
資本金
1億円
従業員数
113名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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