社内SE・システム管理
社内SE/契約店舗向け請求書発行システム開発・保守・運用等/全国5万社取引のECシステム運営上場企業
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:RASIK-Est/SyanaiSE
NEW社内SE・システム管理

社内SE/契約店舗向け請求書発行システム開発・保守・運用等/全国5万社取引のECシステム運営上場企業

上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■業務内容:
・通販システム 『ショップサーブ』の開発、運営を行う当社にて、「社内システムエンジニアとして社内システムの開発、運用業務全般を担当していただきます。
・顧客、契約、請求管理システムの調査、改修、保守(自社開発システム) 全般や データ分析ツールの構築など、幅広いシステムや開発にかかわることができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・契約店舗向けの請求書発行システムの開発、保守、運用
・契約店舗情報管理システムの開発、保守
・社内向け営業支援システムの開発、保守
・社内向けデータ集計システムの開発、保守
・社内システムのインフラ管理(AWS、サーバ)

■社内システムのエンジニアのため、従来のやり方にとらわれず、新しい自由な発想や自分の意見を発信しながら成長していきたい方には、きっと満足していただける環境です。

■部門構成:業務システム本部:7名/うち3名が社内SEとして対応しています。

■当社事業について:
・当社運営する「ショップサーブ」は、ECサイト構築、集客、決済などECサイト運営に必要な機能が全て標準装備され、導入後もコンサルタントが完全サポートするオールインワンサービスです。
時間や人件費の削減に貢献し、カスタマイズ性の高さが特徴であり、業界トップレベルでシステム連携がしやすく、将来の拡張性も万全です。
また最大の強みは完全担当営業制を敷いているため、導入後にお客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走していきます。
コロナにより小売り事業者の自社EC開設ニーズの高まりを受け、非常に販売実績が伸びています。

■人肌のサービスを重要視:
・代表は人と人のつながり、コミュニケーションをとても大事にしており、顧客折衝のある職種以外であっても『お客様志向』を重視しています。
エンジニアさえも利用者と会ってサービス構築することもあり、顧客の反応を直接感じる機会が多くあります。
ECの専門家として職種や部門を超えて全社員を対象に、ECの知識やスキル習得のために、定期的に社内研修も開催しています。
応募資格
必須
・システムエンジニアとして必要な技術知識と実務経験がある方
・所属チーム内だけでなく、社内や社外の関係者とコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験がある方
※LAMPなどのオープン系での開発経験4~5年以上
歓迎
・社内基幹システムを自社開発したことがある
・Oracle等のデータベースを用いたシステムでの開発経験がある
雇用形態
正社員(試用期間あり:3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。)
ポジション・役割
社内SE 開発活かせる/全国5万社と取引あるECシステム運営/残業平均20h/上場企業
勤務地
東京都 六本木
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、18:00~22:00

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
年収・給与
年収:500万~650万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:有
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

・全社全員共通社内基礎研修
・外部研修制度
・従業員持株会制度
・育児・介護支援制度
休日休暇
・年間休日日数120日
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇3日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

※ほとんどの従業員が土日を休日としていますが、フレックス制の導入以降、フレキシブルに勤務日を設定できるようにしています。
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後3日~最大40日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。
自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約5万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。
設立
1999年
資本金
1,023百万円
売上高
12,566百万円
従業員数
284名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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