募集要項
- 募集背景
- 業績好調により人員増加
- 仕事内容
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クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構
築・サポート、コンサルティングを行う
築・サポート、コンサルティングを行う。
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト
販売事業構築/販売チャネル構築等)。
各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供。
【具体的業務内容】
・オウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）のバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管
理（CRM基盤、ECバックエンドなど）を含む、LPO、CRO、EFOなど
・ITにおけるシステムアーキテクトだったりＰＭ、導入コンサル寄りのことも実施します
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・WebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、スマホアプリなど）に関する要件定
義、仕様策定、設計業務のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・HTMLコーディング作業（JS, CSSなど）
・システム開発作業（Java, PHP, .NETなど 言語は不問）
・システム運用作業
・問い合わせ対応（サポート対応） など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23～36歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育
休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビ
ーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃
貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジの
データベース化、領域別の共有会、等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（SPI）
