募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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大手SIerと協働し市役所に常駐して頂き、
国民健康保険、住民税のシステム開発、保守運用に携わって頂きます。
【具体的には】
・具体的には都道府県税/住民税/住民記録/固定資産//国保/財務/人事給与システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守
を担当頂きます。
・既存システムの保守対応がメインになり、自治体職員の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。
・勤務スタイル：深夜の立ち合いや待機が月に1回程度ございます。
【働き方】
・残業時間はほぼゼロ。社内平均残業時間は10時間以内。
・組織で70名程度いるなかで年間平均残業時間は10時間以内で年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができます
・当該PJは働き方改革と運用メインのためWLBを整えることができます
・コミュニケーションの取りやすい職場のため、技術力の向上も期待できる職場環境です。
【配属先】
公共ビジネス統括部千葉支店
- 応募資格
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- 必須
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・COBOLもしくはJAVAにおける開発保守運用経験
※保守経験はキッティング作業やヘルプデスク業務ではなく、本番運用中システムでの作業経験やパッチ適用、変更対応、構成管理、資産管理の経験
【歓迎】
・何らかの自治体関係のシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 400万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
