募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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マンションのフロント業務マンション管理のフロント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・管理費、修繕積立金の使い道提案
・資産価値の維持、管理に関する各資料の作成など事務業務
・設備メンテナンスや修繕工事などの提案、実施
・管理スタッフや清掃スタッフの勤怠管理や業務マネジメント
《様々な取り組みに挑戦可》
支店では、広報誌やリフォーム相談会の企画・運営や、
ISO認証のための取り組みなど、様々なプロジェクトを実施しています・
様々な経験を積みスキルアップに繋げられます！
《人間力や、目標までのプロセスをしっかり評価します》
当社の評価制度は、1年の目標に対して“どのように努力したのか”を評価。
成績効果や情意効果などを用いて、
自分がどこまで出来るようになったのかを明確にし、
モチベーション維持に繋げています。
年に2回の面談で進捗状況を確認し、
どうしたら目標に近づけるか一緒に考えているため、
納得度の高い評価になるのも魅力のひとつ。
「〇〇を頑張ったから昇格できた」と分かりやすいため、
ずっと活躍し続けられる職場です！
《振休や有休取得を会社が管理！》
土日にやむを得なく出社した際や、
プライベートの予定があり休みたい時など、
振休・有休(半日単位あり)を会社が管理しているため申請しやすく、
「上司が忙しそうで声をかけられない…」なんてこともありません。
仕事も、プライベートも充実させられる職場です！
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格】
管理業務主任者の資格をお持ちの方
※賃貸営業など別職種からの転職でも応募OK！
- 歓迎
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【歓迎経験】
マンションのフロント業務のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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◎コミュニケーションが盛んな職場で働きたい方
◎資格を活かして幅広い仕事を経験したい方
◎自分の頑張りが成果に繋がる仕事がしたい方
- 雇用形態
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正社員
※入社1年間は契約社員（正社員登用率100％）
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南1条東
- 勤務時間
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09:00～17:15
休憩：55分
変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：149時間00分
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
■月収について
31万1600円～39万5800円
※固定残業代を含む
固定残業代：6万3000円～8万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
退職金制度 人間ドック 補助資格取得支援制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：121日
週休2日制（土日）※月平均3回程度土日勤務有（平日に振替え）
祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 人間ドック休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
