募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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お客様からの多種多様なご相談に一つ一つ適切に柔軟な対応が出来る所が強みですマンション管理組合の運営サポートやフロント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
定期的に開催されるマンション理事会・総会の運営をサポートや設備メンテナンスや修繕工事の提案、マンション管理員の指導などをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
マンション管理組合の運営サポートやフロント業務のご経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者をお持ちの方
※資格手当あり
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-15-12
- 勤務時間
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■09:00～18:00
4月～9月 9:30～18:00（休憩60分）
10月～3月 9:30～18:30（休憩60分）
平均残業15時間程度
フリータイム勤務制度あり
- 年収・給与
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500万円～650万円
■年収についての補足
※年俸の９０％を基本月例給として毎月支給、残り１０％を繁忙期期間中の6カ月（10月～3月）で均等支給
※経験・年齢による。
※資格手当あり。
※試用期間3ヶ月（待遇に違いはありません）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
〇社会保険、雇用保険制度完備
〇交通費支給（月３０,０００円まで）
〇昇給制度あり（年1回10月 業績だけでなく、仕事のプロセスや成長度などの多面評価を行います。年功序列型ではなく、実力重視で考課年俸します）
〇試用期間3カ月あり（同条件）
〇育児休暇制度あり
〇社内研修制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：116日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜、祝日、他
有給休暇
4～9月はローテーション休4日
10～3月はローテーション休2日
夏期休暇4日
年末年始12／29～1／5
※年間休日116日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
