募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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数度の合併を経て、会社の総合力を上げてきた企業。福利厚生充実グループ企業の総合力を活かし、投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
オーナーに最も近い立場で直接交渉や提案ができます。
＜仕事内容＞
電気・給排水設備施工管理技術者として、設備の維持管理や戦略的な修繕計画提案（大規模修繕や改修工事、リノベーション工事などの企画、設計・施工管理）を行います。
具体的には下記の業務を行います。
・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
・工事仕様書、見積書作成、設計監理、施工管理 など
※夜勤業務はほとんどありません。
■業務の特徴：
オフィスビル・商業施設・物流倉庫・マンションなどのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。
オーナーにも工事内容を直接提案することになります。
提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。
そのため今回は、建築設備に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。
顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
設備施工管理のご経験がある方
【必要資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
1級電気または管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋大伝馬町1－4
通勤：三越前駅
- 勤務時間
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09:00～17:30
※業務上必要な場合は時間外勤務・休日出勤有
※フレックスタイム制(コアタイム9：00～14：00/標準労働時間7.5h)
平均残業20～30時間程度／月
- 年収・給与
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400万円～580万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：122日
週休2日制(土日or水日※物件による) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 振替休日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
