募集要項
- 仕事内容
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■組織間で慢性的に抱えている課題の抜本的な改善に取り組んで頂きます。
【具体的には】
(1)PMO担当
組織の目指す姿と今ある姿とのギャップが何かを考え、そのギャップに対して実行計画を立てる業務を行っています。
(2)DX推進担当
慢性的な工数課題を解決し、要素技術開発に集中できるエンジニアファーストの環境を整えるため、工場システムを理解し、エンジニアが必要とするデータを容易に取り込める環境、またそのデータを分析し、改善活動につなげられるシステムを構築しています。
(3)APC開発担当
APCの推進としてAPCコーディネーターを組織化しこれらの解決を図る業務を行っています。
＜業務の魅力・やりがい＞
・PMO（企業や組織において個々のプロジェクトマネジメントの支援を横断的に行う）として部門の運営に関する提案やかじ取りを行うので、組織を良くしていきたい思いをお持ちの方はダイレクトにその提案を反映させることができます。
・設備投資の戦略をたてる際など、様々な部署と関わって業務を進めるため、半導体全般の知識や工場運営のスキルが身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか
(1)PMO担当：ものづくりの経験をお持ちの方
(2)DX推進担当：システム開発経験をお持ちの方
(3)APC開発担当：統計学の知識をお持ちの方
※半導体業界でのご経験は問いません
【歓迎要件】
(1)PMO担当
・半導体、液晶に関する知識をお持ちの方
・組織の想いや要望を汲み取り、その実現に向けて実行していただける方
(2)DX推進担当
・SCM（生産する製品の部材調達からエンドユーザーの手に渡るまでの流れを統合的に見直し、全体の効率化と最適化を実現する）ご経験をお持ちの方
・生産システムを組み、業務改善を実施した経験をお持ちの方
(3)APC開発担当
・APC構築のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
- 休日休暇
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年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）
