募集要項
- 仕事内容
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同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■コンサルタントが直面する課題収集・対処の施策検討・推進
■コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
■新規入社者の即戦力化に向けたオンボーディング支援
■定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
所属はコンサルティング事業部です。成長を続ける組織の中で、「人を大事にする」方針のもと、コンサルタントと「仕事を楽しむ」を一緒に考えていく役割を担当します。
日頃のコミュニケーションを通してコンサルタントのコンディション変化に目を配り、個々人の困りごとへの対処を行うことで一人ひとりの成長に寄与し、会社の一体感ある成長にも貢献できるポジションです。
※スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。先輩コンサルタントがしっかりとフォローします。
【特色】
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下全て必須
・社会人経験1年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験
・人材開発や人事企画の経験
・コーチングの資格や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）、夏季／冬季／GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
