募集要項
- 募集背景
- 要員強化。
- 仕事内容
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【業務内容】
・生産企画部は、未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。
これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。
・具体的には、
ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など）
市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など）
現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など）
■組織構成/職場の雰囲気
・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。
・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
【必須要件】
・生産・製造戦略立案のご経験
・関数を使用したデータ集計／定量データの分析スキル
※ 長期的視点、関係者巻き込みが必須（論理的思考・ポジティブ思
考）
【歓迎要件】
・大規模プロジェクトへの参画
・簿記2級（原価計算）取得
・マネージメント経験
・製造業での勤務経験のある方（食品メーカーだと尚可）
・システム会社勤務経験（生産関連が必須）
・コンサル会社勤務経験（生産関連が必須）
製造業・消費財（菓子、飲料）メーカー
5年以上
不問 ※海外業務経験があれば業務の幅が広がります
- 雇用形態
- 正社員 (無期) ・試用期間：有（３か月）●試用期間中の雇用条件は正社員と変わらず
- ポジション・役割
- 管理職クラス
- 勤務地
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新潟本社 新潟市江南区
転勤当面はなし
就業場所の範囲（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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・08:50 ～ 17:30 休憩時間 60分間（フレックス）
・残業： 月10 時間程度
・在宅勤務制度あり（上限月５回）
- 年収・給与
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・08:50 ～ 17:30 休憩時間 60分間
※年俸制のため残業代はありません
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険適用
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実。
就業場所 全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
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面接回数： ２ 回
一次面接：人事MG＋部長
最終面接：本部長＋人事部長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面
