ITコンサルタント
ITコンサルタント(マネージャー)キャリアアップ/WLB◎ /離職率5~10%
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:EAGE-442946
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ITコンサルタント(マネージャー)キャリアアップ/WLB◎ /離職率5~10%

株式会社エル・ティー・エス
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件拡大につき、増員募集を行います。
事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、更にビジネスを加速していきたいと考えています。
仕事内容
マネージャーとして、プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。

・プロジェクトのゴールの定義・ゴール達成に必要な成果物と計画の定義・プロジェクトにおけるリスク・資源・コミュニケーション等の要素のマネジメント・シニアコンサルタントの業務のレビューや育成 ・新規・既存クライアントの案件受注に向けた営業および提案活動・業務分析(業務可視化、課題整理、施策立案など)・IT戦略想策定 ・システム企画/構想 ・プロジェクトマネジメント支援  ・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など)

▼案件例
〈専門商社〉
世界情勢の変化を背景とした「安全保障貿易管理の強化」を実現するための「目指すべき状態」「ビジネス・アーキテクャ」「ITシステムへの要求定義」「ロードマップ」の開発。

<大手小売>
バックオフィス系業務の業務効率化のためRPAをはじめとしたテクノロジー活用によるDX推進を実施。ツールありきの取り組みとならないよう、業務ヒアリングからの業務可視化に重点を置き最適な施策提言。数万時間の工数削減を実現し、テクノロジー活用の幅もチャットボットやWFシステムなど広がりを見せている。

【働く上での魅力】
・実行にまでこだわる顧客伴走が強みです。顧客伴走と聞くと客先常駐にイメージが強いですが、リモート案件が多いです。
・顧客との風通しもよく、過去には経営の方針を支援する案件もございます。
・代表の過去経験から、健康意識が強く「社員の成長と働きやすさ」を重要視しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・Digital事業本部もしくはERP&EPM事業本部
中途と新卒の割合は6:4、男女比も6:4の部署です。
20代が一番多く、次いで30代、40代の方が多いです。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・業務システムの導入、もしくは開発プロジェクトの経験(5年以上程度)
・システム要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階
アクセス:「赤坂見附駅」(東京メトロ銀座線・丸ノ内線)より徒歩4分、「永田町」駅(東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線)より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
基本的に関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の勤務となります。
※プロジェクトにより、地方、海外出張あり。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
※顧客先で業務を行う場合はそのルールに従う
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
年収・給与
年収650~1800 万円 年俸制
月額541667円~1500000円
基本給541667円~1500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
※ご経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。

【変動手当】在宅勤務手当
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【賞与】あり 業績連動賞与
【昇給】あり 年1~4回(職位によって異なります。)
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
待遇・福利厚生
副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり

会社概要

社名
株式会社エル・ティー・エス
事業内容・会社の特長
☆★確かな実績と顧客からの口コミでコンサルティングを提供するファームです☆★
LTSは顧客の戦略や仕組み、制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行支援を作り上げるファームです。顧客のパートナーとして一緒に汗を流し、成果を見届けます。
【事業内容】
◆コンサルティング ~企業変革の実行支援~
◆ビジネスプロセスマネジメント ~変化に対応できる事業体を創造~
◆デジタル活用サービス ~企業を新たなステージにシフトする~
設立
2002年3月
従業員数
1,061名(連結)(2024年3月31日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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