募集要項
- 募集背景
- グループ各社からのニーズ増加による、増員募集です。
- 仕事内容
-
ヘルスケア事業を含む、コニカミノルタ各種事業におけるクラウドシステム運用を行っていただきます。
【ミッション】
★リーダー候補としての採用です。
同社運用チームメンバーとの連携に加え、コニカミノルタの様々な事業部とも協働を実施し、安全確実なシステム運用を提供していきます。コニカミノルタの提供する多様なITソリューション事業に対して、運用業務を通じてサービスの安定化や品質向上に直接的に関与でき、事業拡大への貢献を実感できる職場です。
【具体的な業務内容】
顧客（同グループ内のユーザー）に向けて、以下業務を担当いただきます。
・クラウドシステムの運用保守
・環境構築～立ち上げ
・既存システムの運用改善・効率化
・ビジネス部門などの社内ステークホルダーや親会社との折衝・調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
- ・AWS、Azureの設計/構築/運用保守のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内
沿線及び最寄り駅名（アクセス）：JR線豊田駅から徒歩30分もしくはJR八高線北八王子駅から徒歩15分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 内定時に(1)または(2)で通知。(1)フレックスタイム制：１日の標準労働時間7時間40分（コアタイム10：30～15：10）時間外労働の有無:あり／月平均20時間 (2)裁量労働制：専門業務型裁量労働制により１日7時間40分働いたものとみなされます。
- 年収・給与
- 年収600万円～800万円。内定時に(1)または(2)で通知。(1)フレックス勤務：月給制 月額基本給 35.4万円～×12ヵ月＋賞与※残業代全額支給 (2)裁量労働制：月給制 月額基本給 35.4万円～×12ヵ月＋賞与※専門業務型裁量労働制により１日7時間40分働いたものとみなされます。月額基本給に加え、裁量労働手当（基本給×14％）支給
- 待遇・福利厚生
-
リフレッシュ休暇制度、家族看護休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、資格取得支援制度、独身寮（借上社宅）制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度 他
【その他】
リモートワークについて：上司との相談の上、承認制により在宅勤務もしくは出社を自分で選択できる制度を設けております。現状フルリモートではございませんが、埼玉県や千葉県、東京都心在住者など本社より遠方の方も在籍しております。
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
-
■面接2回（筆記試験あり／オンライン面接可）
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→内定
