募集要項
- 募集背景
- 従来からNTTデータグループの業務系システムの開発・運用を実施してきましたが、社内およびグループ共用システムの業務BPRと業務システム刷新に向け、既存に捕らわれず、共にチャレンジに挑む技術者を増員するため、今回の募集に至りました。
- 仕事内容
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ServiceNowのプラットフォームを導入してITILに準拠した管理プロセスに則り、
運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わります。
運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーションのケースを鑑みて、
誰もが使いやすいシステムを目指した運用設計を行います。
■業務内容
現在、老朽化している社内システムを全面的に刷新しております。
単純なシステム更改ではなく、従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直していただきます。
■社内システムの刷新プロジェクトについて（NTTデータの社内改革プロジェクト「Project GAIA」）
https://www.nttdata.com/jp/ja/ignite/transformation/
■業務の魅力
・新規PJとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、
新しく参加する方にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。
・将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・集約化する予定であり、幅広く活躍できます。
・大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部／コーポレートスタッフ
- 応募資格
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- 必須
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・ITサービスマネジメントのご経験
（SIer及び社内SEの方いずれも可）
※ServiceNowの経験は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
アクセス：地下鉄有楽町線「豊洲」駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
※採用時の職位に応じて、変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収600～900 万円 月給制 基本給400000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持家ローン補助(利子補給、一時金)、退職金：有、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所、テレワーク等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回(適性検査あり)
▼人事書類選考
▼適性検査(TAL＋SPI)
▼現場書類選考
▼1次面接(現場部長＋人事部長)
▼最終面接(事業部長＋人事本部長)
