ITコンサルタント
【公共】ITコンサルタント(プライム100%)◆業界未経験歓迎/リモートワーク可
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:EAGE-350383
NEWITコンサルタント

【公共】ITコンサルタント(プライム100%)◆業界未経験歓迎/リモートワーク可

ウルシステムズ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
顧客からの引き合いが増えている中で対応できず、断りを入れている状況になっています。今後の事業拡大を見据え、増員募集を行います。
仕事内容
公共分野(中央省庁/独立行政法人等)のPJTにおける各種業務(調査分析/構想策定、PMO案件)をお任せいたします。

◆業務内容
システム構築プロジェクトの工程管理/PMOの実行イメージ
・入札に向けた提案書の作成、システム構築の全体スケジュールの作成、予算計画、作業工程/進捗の管理
・ベンダーへの設計書の作成/レビュー、プログラムの詳細設計/レビュー、企画部門や業務部門を交えた会議の設定
デジタル化の企画構想の実行イメージ
・入札に向けた提案書の作成、企画構想の作業計画の作成、現状分析/施策立案、他自治体事例/ベンダー動向調査
・実行計画作成(スケジュール、費用、体制)、企画構想書/調達仕様書作成、企画部門や業務部門を交えた会議の設定

◆担当顧客
JAXA/NII(国立情報学研究所)/東京ガス/AIST(産業技術総合研究所)/横浜市/札幌市等

◆魅力
これまで、SIer等への丸投げが特に目立っていましたが、デジタル庁発足により、DX化の波が押し寄せ、発注者側でプロジェクトをコントロールしたい意向が強くなっています。ウルシステムズが強みを持つ『発注者支援』のDNAを顧客へ届けていく役回りで、多大なる貢献をする事ができる、やりがいあるポジションです。

【入社後・キャリアパス】
約1か月にわたる導入研修でロジカルシンキングやドキュメンテーションといったコンサルティングの基礎スキル、 アーキテクチャ設計やテクノロジーの最新動向などのエンジニアリングスキルを学んでいただきます。講師はウルシステムズのシニアメンバーが務めるなど、社内の人脈作りにも繋がります。習得後は強みを生かせる案件からスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重し、ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング本部 公共DX部への配属(40代が一番多く、次いで30代/50代の在籍比率が高い)です。
プロジェクトの内容により関わるメンバーは変わりますが、チームで業務を行います。
応募資格
必須
※以下いずれか
・公共分野向け(中央省庁/都道府県/独立行政法人等/地方都市含む都市圏の自治体)にシステム開発/導入を行った経験
(要件定義経験をお持ちの方を想定しています)
・メンバーマネジメント経験(5名以上、公共系案件へのご興味をお持ちの方を想定)
・システム開発経験(要件定義~詳細設計)があり、公共領域での業務にご興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社もしくは都内近郊のクライアント先
本社住所:東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14F
アクセス:都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 10時間
休憩時間: 1時間
年収・給与
年収600~1400 万円 月給制 基本給320000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 113333円
※みなし労働時間制のため記載なし
手当: あり

通勤手当あり 上限100000円
賞与あり 年2回(6月、12月) 昇給あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
能力開発補助制度(一度の研修や受験料に対して9割負担:年間の上限10万円)、書籍購入制度、社員持株制度あり、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金、コーヒーミーティング(月一回の全社ミーティング)、サークル活動(ゴルフ、自転車、野球、ダーツなど)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数:3回(適性検査:無)
一次面接→二次面接→最終面接
※WEB面接完結

会社概要

社名
ウルシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。
近年では、開発に強みを持つ企業の吸収合併や出資などを行い、コンサルティングに留まらず、戦略立案~導入までを一貫して支援できる体制作りを行っています。また、パッケージは一切担がず、スクラッチで開発することを強みとしています。SIerの立ち位置ではなく、顧客側の支援をする(=発注者支援)業務およびITコンサルティングを行うことで、収益を上げております。大手企業から案件を請け負っておりプライム比率100%、リピート率は80%以上を誇ります。
いわゆるコンサルティングのみを提供している企業は、戦略の提言で止まりそこから先の実行には踏み込まないことが多いです。業務改革と銘打っているものの、決まりきったソフトウェアパッケージへ落とし込んだり、自社で大型システムインテグレーションを受注したりする傾向のある企業が多いのが実情です。
同社は、顧客チームの一員として実際にプロジェクト推進を行い、戦略と業務を理解した上で最適なITを提供しています。いざというときは、不要なIT投資を止めます。顧客の名刺を持ち、システム企画から業務要件定義を行い、RFPを作ってベンダーを選定し、システム開発のプロマネも行っています。
設立
2011年10月
従業員数
557人(2024年7月1日現在)

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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