募集要項
- 募集背景
- チーム新設に伴う募集です。
- 仕事内容
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「スポーツという公益性・熱量を持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。職務内容
＜エンゲージメント推進・コントロール＞
・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等）
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション（社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援） 等
＜ビジネス開発＞
・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等）
・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション
・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み
・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等）
・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム経験者の場合
スポーツ事業に関わる新規事業戦略、サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援）
・スポーツ関連事業会社（スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等）での新規事業、サービス開発経験
・シンクタンク/設計事務所、建設コンサル等でのスタジアム/アリーナ事業におけるプロジェクト経験
（スポーツ施設のPPP/PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等）
- 歓迎
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・（コンサル/事業会社ともに）社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験
・スポーツ×DXや最新技術などへの深い知見（データサイエンティスト、NFT、スポーツベッティング 等）
・スポーツをハブとした地方創生、社会課題解決の経験、土地勘を有する方
・ビジネスレベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまでを想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション力：社内メンバー、クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力
◆論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都または大阪府
- 勤務時間
- 9:15～17:15
- 年収・給与
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～1,200万円程度
前職年収・スキル・ご経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接複数回 → 内定
