募集要項
- 募集背景
- 顧客からの口コミで引き合いが非常に増えているため、組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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SAPソリューションの導入／開発・運用／保守業務をお任せします。
【具体的には】
システムコンサルティングやプロジェクト推進の役割を担いプロジェクトに参画いただきます。顧客獲得や提案活動等ご経験やキャリア志向を活かした幅広いビジネスエリアでビジネス拡大を支援いただきます。
人事(HCM)、会計(FI/CO)、物流(SD/MM)などのERP領域、SuccessFactorsやIBP等のクラウド領域、インフラ領域(BASIS等)など顧客の様々な要望に応えられる体制にてSAPビジネスを約20年展開しております。
▼本ポジションの魅力・働きがい
●顧客に寄り添って業務ができる環境
同社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しており、プライム比率97.6%、継続取引率92%の水準を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SAP／ERPにおける開発経験または運用保守経験(モジュール不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス住所：〒163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
アクセス：都庁前駅直結、西新宿駅徒歩5分 新宿駅徒歩8分
※案件によってはお客様先への常駐の可能性もございます。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／エンジニア組織の月平均残業：20時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制 月額基本給 356,400円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月10時間分として27,500円～）支給
10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
- ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板贈呈。 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■資格取得奨励制度：約300種類を対象に資格取得を支援（受験料・交通費・更新料の負担、最大10万円の一時金支給 等）。■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能。 ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション ■くるみんマーク取得：育休取得実績95 名(うち28 名男性)。育休復帰率は7年連続100％／時短勤務88名／育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可。■すみれ会（社員互助会／慶弔見舞金 等）
- 休日休暇
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回（適性テストあり）
▼1次面接
▼性格適性テスト（SPI）
▼最終面接
▼内定
