募集要項
- 募集背景
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「組織強化」と「業務の内製化」が目的です。
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行です。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
- 仕事内容
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主に外部と協業して作る「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。
＜主なプロジェクト内容＞
・オーソリシステムの開発推進
・国際ブランドにおけるエンハンス対応
└Visa/Master/JCBなど国際ブランドからの仕様要求を満たすシステムの開発・改善推進
・PCIDSSの対応
＜プロジェクトにおける業務内容＞
・事業部門との企画会議
・要件定義・基本設計・ベンダーへの依頼対応
└基本的に上流工程メインで携わっていただくため、実装工程は担当しません。
・システムレビュー
・契約・社内承認手続き
▼エンジニア向けFACT BOOK
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社エンジニア業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれのご経験もお持ちの方】
・クレジットカード関連の業務経験
・要件定義/設計/開発など何らかシステムに携わった経験（3年以上）
・SQLでのコーディング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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▼東京都千代区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー
交通：東京メトロ南北線「永田町駅」9a出口直結
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間７時間30分
時間外労働の有無：あり/月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円。月給制 月額基本給35万円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
＜研修制度＞
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
＜その他＞
■育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり） ■時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
【手当】■通勤交通費（上限15万円／月：出社が必要となった際の飛行機代や新幹線代も対象） ■確定拠出年金（401K）■ワークスタイル支援金（月5,000円）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接1回
▼書類選考・技術課題
▼適性検査・リファレンスチェック
▼最終面接（部長2名／人事）
