募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト立ち上げに伴う増員募集です。
- 仕事内容
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顧客と共に今後の成長ビジネスの一端を担うシステム開発を、Azureを中心としたクラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていいただきます。
【やりがい】
・新プロジェクトの立ち上げとなるため、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・クラウド環境（Azure）を中心とし、PaaSと実装の組み合わせなど、従来の技術だけでなく、新要素と組み合わせて対応していくことができます。
・Azureのパートナー企業として、最新の情報と環境を利用することもできます。
・ビックデータを活用して、ＡＩ分析なども今後の検討課題となっており、新しい取り組みへのチャレンジや技術選定などもする機会があります。
・技術選定プロセスから行うため、自分で選んだ技術が採用されるケースや、自由度の高い設計を行うこともできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■AzureもしくはAWS上での開発・設計経験（目安：3年以上）
■PaaS開発の経験もしくは知識を保有している
■Webアプリケーション開発経験（目安：3年以上）
■技術職資格の保有（特にIPA）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区森下4-9-25ゴールドクレスト菊川ビル もしくは 顧客先
アクセス：都営新宿線 「 菊川駅」 徒歩約5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円。月給制 月額基本給310,000円～×12か月＋賞与（年2回）
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
- 待遇・福利厚生
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■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ■半休取得制度プレミアムデー導入（8回/年）や任意指定有給（2日/年） ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■ストック休暇制度 ■社員再雇用制度 ■ホームヘルプ制度ほか ■自社健康保険組合
【リモートワークについて】現在当部署は、週2日ほどリモート勤務となっております。
【手当】■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／月10万円まで） ■住宅手当（2.5万円～5.8万円／月） ■扶養手当（配偶者：0.7万円／月、子1人毎：1万円／月）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼適性検査（60分程度）
▼面接（2～3回）
