募集要項
- 募集背景
- ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するための増員募集です。
- 仕事内容
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ソフトウェア開発プロセス構築・品質向上活動推進を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
(1)社内ソフトウェア開発プロセスの構築
・SPICE/ISO26262/ISO21434などを考慮した内製開発むけのソフトウェア開発プロセスの構築と運用
(2)ソフトウェア品質確保のための技術開発およびソフトウェア監査
・内製開発・サプライヤ開発ソフトウェアを含めた車全体のソフトウェア品質担保に向けた品質改善活動の推進
・ソフトウェア品質向上に向けた設計手法・ツールの開発
【所属部署のミッション】
車載ソフトウェア開発プロセス構築・品質向上活動推進
・社内ソフトウェア開発プロセスの構築・実行推進
・ソフトウェア品質確保のための技術開発およびソフトウェア監査(Software Quality Assuance)
・サプライヤのソフト開発能力向上及び品質改善改善活動の立案・推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・プログラム開発スキル(C, C++, Java, Python等)
・TOEIC600点以上
※組込ソフトウェアに関する開発実務経験をお持ちの方も是非ご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県厚木市岡津古久560-2
アクセス：小田急線「愛甲石田駅」から自社バスで20分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能施室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円～1060万円。月給制 月額基本給 33万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他
【リモートワーク】
現在多くの社員が週１,２回のみの出社です。今後も継続予定です。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、住宅手当：独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては規程による）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。
