サーバ・ネットワークエンジニア
ITインフラエンジニア 《電動化技術の先駆者/リモート可/役職定年なし》
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:EAGE-417521
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

ITインフラエンジニア 《電動化技術の先駆者/リモート可/役職定年なし》

日産自動車株式会社
上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要です。
仕事内容
以下業務を担当していただきます。

・グローバル情報システム部のチームリーダー(Cloud & DevOps team)として、AWS PlatformおよびDevOps Platformの企画、構築、運用保守、活用促進を担当する
・Global teamメンバー(北米、欧州、インド)、運用保守業務委託ベンター(国内/インドベンダー)と協業し、AWSプラットフォーム(SoR、SoE)およびDevOpsプラットフォーム(Atlassian等)を業務アプリケーション担当部署へサービス提供する
・日々進歩するテクノロジーをキャッチアップして、AWSプラットフォームやDevOpsプラットフォームの改善、自動化を行う
・CloudCoEのコアメンバーとして、業務アプリケーション担当部署と連携して、CloudやDevOpsを活用してデジタルトランスフォーメーション活動をリードする

【本ポジションの魅力】
・世界中に拠点を持つグローバル企業において、Global Cloud/DevOps teamのリーダーまたはメンバーとなって、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。きな組織、現場を動かしているという実感もきく、常にグローバルな舞台で活躍できます。
・自動車業界及び会社の変期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Cloud/DevOps Platformを改善していくための企画、構築ができる方
・海外の関連部署と英語での協業ができること。(メールおよび文書ベース)
雇用形態
正社員
勤務地
日産グローバル情報システムセンター:神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル
アクセス:厚木アクスト バス停徒歩1分

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能施室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収600万円~1060万円。月給制 月額基本給 33万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
※課長代理職での採用となった場合、固定残業代制になる可能性がございます。
待遇・福利厚生
社内預金、財形、持株会、退職年金、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修(Venture Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度(対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦)、社内託児所 「まーちらんど」他
【リモートワーク】
現在多くの社員が週1,2回のみの出社です。今後も継続予定です。
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/通勤距離が2kmを超える方のみ対象)、在宅手当
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別,週休二日,介護
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【NISSAN WAY】
ビジョンとミッションを実現していくために定められた、日産社員の行動指針です。2020年Nissan NEXTを発表し、社会に対して日産のこれからを示すと同時に、NISSAN WAYも新しくなり、一人ひとりが実践すべき「心構え」と「行動」として掲げられています。

・顧客のことを常に考える。
・事実を示し、現実を直視する。
・プロ意識を持って自発的に行動する。
・既成概念にとらわれない。
・人に誠実に、社会に誠実に。

【電動化技術の先駆者】
2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフ。日産の電動化技術は一朝一夕で成し遂げたものではなく、今から70年以上前、1947年に量産電気自動車「たま」を発売した頃まで遡ります。
設立
1933(昭和8)年12月26日
従業員数
23,525名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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