募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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コンサルティング（エネルギー・環境関連）
■気候変動対策、温室効果ガス（二酸化炭素等）排出削減、省エネルギーなど、各施策に関連する官公庁からの委託・調査および支援業務
■脱炭素経営に向けたアドバイザリー業務（シナリオ分析、目標策定支援、アクションプラン検討支援 等）
・外部環境把握支援（気候変動マテリアル国特定と対策立案）
・目標ギャップ把握支援（目標・現行アクションのギャップ算出）
・脱炭素投資計画策定支援（限界削減費用曲線などの作成支援）
・支援スキーム構築支援（ICP導入を起点とした体制構築） 等
■再生可能エネルギーの普及促進支援業務（再生可能エネルギー発電所の評価、再生可能エネルギーのセカンダリーマーケット調査、より良い制度に向けた提言支援活動など）
・再生可能エネルギー発電所、インフラ資産の価値評価 等
この他、経験・能力に応じ、強みを活かした国内外の幅広いプロジェクトでのご活躍機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件（下記いずれかのご経験）
・シンクタンクやコンサルティングファームでの実務経験（アドバイザリー業務および官公庁委託事業の営業、提案、プロジェクトマネジメント経験）
・エネルギー・環境技術を活用する事業会社における企画部門での実務経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・ビジネスレベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・監査法人内だけでなく、グループ各法人のプロフェッショナル人材との協業も多く、様々な角度から刺激を受けながら成長できる環境を楽しめる方にフィットし易いポジションです。
・グローバルメンバーファームとコラボした案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアアソシエイト～マネージャー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間
- 年収・給与
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700万円～1100万円 程度
※経験、能力、現職年収を考慮の上厚遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、統合記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
- キャリアパス・評価制度
- 海外を含む、グループのメンバーファーム各法人への移籍を含む、多彩なキャリアプランをご自身で選択できます。
