人事制度・企画
戦略人事エキスパート(フルリモート可)【制度企画の企画~運用経験者歓迎】
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:EAGE-447015
人事制度・企画

戦略人事エキスパート(フルリモート可)【制度企画の企画~運用経験者歓迎】

株式会社レオパレス21
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人事制度の見直しが今後必要になるため、制度企画の分野に精通された方をエキスパートポジションにお迎えいたします。
仕事内容
従業員5000名のレオパレスグループで、人事制度の改善・運営をお任せします。
・人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計/保守/運用
・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行
・業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
人事部制度企画担当グループ(7名)に所属いただきます。
MGR(32歳)、メンバー6名
平均年齢30.6歳
応募資格
必須
人事部門での制度の設計/保守/運用経験
制度企画~運営経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中野区本町2-54-11
沿線名:東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
年収・給与
年収700~900 万円
月給制 基本給430000円
残業代 全額支給

【変動手当】
家族手当:18歳未満の子女に支給。一人当たり1万円/月
住宅手当:上限3~5万円(エリアによる)
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円
【賞与】あり 年2回(7月・12月)
【昇給】あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場の会社負担なし)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)

会社概要

社名
株式会社レオパレス21
事業内容・会社の特長
レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワンルームアパートに様々な技術や知識を組み合わせ、快適な住まいとは何かを追求してきました。

その結果、2023年時点で26,000名を超えるアパートオーナーとともに創り上げた管理戸数約57万戸という住まいの社会インフラを有し、これらを上場企業の約8割にのぼる会社で寮・社宅としてご利用いただいています。

また近年は、DX化を見据えたサービス向上の取り組みとして不動産とITを融合した「不動産テック」の導入を推進しているほか、「レオパレスエネルギープロジェクト」ではCO2排出量ゼロの賃貸住宅実現を目指しています。

さらに賃貸事業だけでなく超高齢化社会におけるシルバー事業、グローバル化社会に対応したリゾート事業や国際事業を展開。時代の変化に柔軟に順応しながら、今後も社会に新たな価値をもたらすため進化を続けていきます。
設立
1973年8月17日
従業員数
連結3,853名、単体2,690名(2024年3月31日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ