募集要項
- 募集背景
-
組織強化を目的とした採用です。
定年による退職や、育児休業に入られたメンバーがいるため、即戦力として担当いただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
経営計画の策定、親会社への報告をメインにお任せします。・短期／中長期経営計画の策定、管理
・計数管理
・各種報告資料、発表資料の作成、補助
その他、以下の業務もご経験・ご志向に応じてお任せします。
・経営会議等の運営、議事
・海外拠点に関する業務
・買収先企業のPMI業務
・内部統制、業務監査に関する業務
・中長期計画を見据えたM&A、アライアンスの調査、対応業務
・各種調査、アンケート対応、業界紙への寄稿文作成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：企画管理室
構成：室長50代(男性)、課長(40代男性)、メンバー(20代女性)
- 応募資格
-
- 必須
- 経営計画策定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
- 年収・給与
-
年収600～750 万円
月給制 基本給241000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月・12月）
※2023年度賞与実績月数8.02ヶ月
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■人間ドック利用補助
■グループ持株会制度
■住宅財形制度
■食事補助費
■労働組合
■退職金制度：ポイント制退職金制度・確定拠出年金、中退共併用
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接２回（筆記試験あり）
一次面接（本社）＋SPI→最終面接（工場にて実施予定）※交通費支給。
