募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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企業が個人データを取り扱う際に考慮すべきプライバシーリスクについて、海外オフィスのプロフェッショナルとともに、グローバルポリシーの策定やコンプライアンスモデルの導入を支援します。ビッグデータやAIなどのテクノロジー発達に伴って、消費者のパーソナルデータ利活用の重要性が増す一方、プライバシーへの配慮も大きな問題となっており、全世界的に個人データ保護の規制が強化されています。企業が個人データを取り扱う際に考慮すべきプライバシーリスクについて、海外オフィスのプロフェッショナルとともに、グローバルポリシーの策定やコンプライアンスモデルの導入を支援します。
具体的な支援内容
・プライバシーリスク管理態勢・個人データ保護態勢構築支援
・グローバルプライバシー関連規制への対応支援
・管理態勢の成熟度評価及び改善支援、管理業務の運営支援
・個人データ管理に係るセキュリティ対策の評価・立案支援 等
- 応募資格
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- 必須
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・英語力（ビジネスレベル以上）
・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）
- 歓迎
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・プライバシー関連法規制へのコンプライアンス対応に関する実務経験
・ビジネスコンサルティングの実務経験
・IoTデータやAI利活用に関するビジネス経験
・ITセキュリティ関連資格や内部統制・監査に関する資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位までを想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・最新の技術動向やビジネス環境を常にウォッチし、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める方
・クライアントのビジネス課題を的確に理解し、課題を解決するために有効な改善策を考案して提示できる方
・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方
・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方
・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～17:15
- 年収・給与
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600万円～1,500万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
