募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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戦略推進室にて、M&A／PMI業務から財務会計業務、内部統制の構築、経営企画業務まで幅広くお任せします。■M&AプロジェクトにおけるPMI業務全般
・デューデリジェンス後のPMI計画策定
⇒買収企業の財務状況、事業内容、リスク等を分析し、PMI計画を策定
・総合スケジュール作成
⇒各部署間の連携を図り、統合スケジュールを作成、進捗管理を実行
・法務対応
⇒M&Aに伴う法的な手続き、契約書の作成／交渉等を担当 等
■買収後統合における財務／会計業務
・経理業務体制構築
⇒同社および子会社の経理業務標準化／効率化等のプロセス改善
⇒買収子会社の会計システム導入（freeeを想定）、業務フロー構築、内部統制構築 等
■経営企画業務
・計画策定／予実管理
⇒中期経営計画の策定、単年度予算策定のサポートを実行
⇒中期経営計画の達成に向けたKPI設定、進捗評価 等
将来的には、M&Aおよび財務／会計領域のスペシャリストとしてご活躍いただくほか、経営メンバーへのステップアップや、新規事業開発へのキャリアパスを想定しております。
※ご志向性やご経験に合わせて決定していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
戦略推進室 事業開発グループに配属予定です。
全社平均年齢約41歳、男女比1:1と、年齢や性別に関係なく活躍出来る、フラットな社風です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・経営企画／M&A関連の経験
・管理会計、あるいは会計監査の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 時短勤務制度、ベネフィットステーション、資格取得支援制度、※定年60歳
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 筆記試験（60分）→書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定
