募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。現在組織にはマネジメントクラスが少数であり、今後の事業成長に向けて組織拡大を目指すため募集いたします。
- 仕事内容
-
キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループを持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。
ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務
※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、IT領域の転職市場を考え求職者に寄り添いたいと考えており、キャリアアドバイザー業務がメインとなります。現状は、新規求人の開拓も行っておりません。
・オンラインを中心とする求職者との面談
・企業に提出する職務経歴書の添削
・面接対策
・求人情報・企業の紹介
・採用後のフォローなど
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
キャリアアドバイザー:メンバー18名(平均年齢:20代後半。9割はCA未経験)
- 応募資格
-
- 必須
-
キャリアアドバイザーの実務経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
-
年収771～867 万円
月給制
基本給507000円～572000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限25000円
賞与あり 年2回（1月・7月)
■インセンティブ：会社業績に応じて最大基本給1ヶ月分を年2回（7月・1月）に支給します。
■コミッション：毎月の個人売上に対して最大1.0%を支給します。
昇給あり ※昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認)
■ピアボーナス(月に数百円から最大5,000円程度のギフト券へ交換)
■打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担)
■昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担)
■部活動制度(条件あり。一人あたり年間最大4回20,000円の補助金を支給する)
■フリーバカンス制度(年5日の特別休暇を付与(連続休暇取得可能)
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接3回(予定)
