募集要項
- 募集背景
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現任の異動に伴う募集です。
入社後も前任課長の方は、同じ事業所にいらっしゃいますので、入社後は業務をフォローしてくださいます。
- 仕事内容
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人事総務業務全般をお任せします。■人事業務
・人員管理：短期～中期の人員計画に基づく、生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理
・労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会の運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント
・考課・処遇：生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援
・福利厚生：事業所の福利厚生施策の企画、運営
・給賞与・税・社会保険等の実務担当者のマネジメント
■総務業務
・来客対応サポート、各種事業所行事など
【将来のキャリアイメージ】
同社のＨＲ人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRBP、本社人事部の施策・ 制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等のキャリア構築が考えられます。
また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍を期待しております。
【将来的に従事する可能性がある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
千葉事業所、人事総務課への配属です。
社内平均年齢 45.1歳／中途採用比率91%
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での労務、採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：千葉県市原市姉崎海岸6番地
勤務地最寄駅：JR内房線 姉ケ崎駅東口駅前バス停留所から「別荘下」まで約5分。下車徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙
＜将来的に勤務可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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8:00～16:45（実働７時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収800万円～1000万円。月給制
月額基本給 615,384円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（原則借り上げ）、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
【補足】
※在宅勤務と出社を併用しています。出社は週１～２日程度であり、今後もハイブリット型の勤務体系の方針です。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当（管理職はなし）、住居手当（規定により上限６～12万円／月まで家賃補助あり）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2～３回／適性試験あり（Web試験）
▼１次面接
▼最終面接
▼内定
