募集要項
- 募集背景
- 事業のさらなる成長を見据え、組織強化を図ります。
- 仕事内容
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＜社内SE・リーダー候補の募集です＞社内業務システムの課題を抽出し、全体最適の視点で改善のソリューションを選択し、導入～運用保守までご担当いただきます。社内業務システムの課題を抽出し、全体最適の視点で改善のソリューションを選択し、導入～運用保守までご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・Fit&Gapの検討
・PoC実施、選定
・導入提案
・社内承認の取得
・設計、導入、運用保守 など
対象となるシステムの例としては、経費精算、ワークフローから基幹経理システムにまで及びます。
既存システムの運用者、利用者からのヒアリングを実施し、課題抽出から入って頂きます。一部すでに実施しているものもありますが、希望があれば、最初からやり直して頂いてもかまいません。社内の同僚の働きやすさを促進し、関節業務比率を下げ、働き方改革にも貢献した頂きたいと考えています。先輩社員がしっかりとフォローし、社内調整に関しては一緒に進めて参ります。
- 応募資格
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- 必須
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・情報システムに関する幅広い知識とトレンドをキャッチアップする能力
・自ら課題抽出し、解決していく馬力
- 歓迎
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・社内情報システム部門でのリーダー経験
・プロジェクトマネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・業務効率改善に喜びを感じられる方
・エンジニアとしてだけでなく、プロジェクトマネージャーとしてのスキルを積みたい方
・過去に縛られず、目的に向かってまっすくすすめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田（本社）
- 勤務時間
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標準労働時間8時間
1.フレックスタイム制（コアタイム10：00-13：00）
2.裁量労働制
※職種により異なります。
- 年収・給与
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■年収イメージ
～700万円程度（経験・スキルにより決定）
- 待遇・福利厚生
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・通勤費支給（当社規定による）
・残業手当（勤務形態による）
・各種社会保険完備
・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)
・社員割引
・ゴルフプレー補助金
・ライフサポートプログラム（401K、持株会、ライフサポートプログラム）
・特別休暇・休日
・コミュニケーションイベント
・社内ゴルフコンペ
・表彰制度
・部活動補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
