募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・役員対応業務
・社内規定の整備
・福利厚生業務(健康診断他)
・勤怠管理
・年末調整
・施設管理
・社内行事グループ行事企画運営
・登記関係手続
・メンバーのマネジメント 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部へ配属です。
- 応募資格
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- 必須
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人事労務の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（実績 4か月）
昇給あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度／退職金制度／財形貯蓄制度／社員旅行（国内・海外）／社用車貸与／携帯電話、ノートPC貸与
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
