募集要項
- 仕事内容
-
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
※同社より在籍出向：萩原エンジニアリング株式会社
【具体的には】
＜一般的な業務フロー＞
・営業から持ち込まれるユーザー（メーカー）の自動装置案件の実現可能性の検討
・ユーザーの詳細ヒアリング、仕様の模索 （案件によりますが、上層部からオペレーターまで必要な方にヒアリングを行います）
・自動装置の構想設計（制御設計者との連携）、見積
―受注後―
・構想設計を元に、3D‐CADによる機械設計、技術計算（設計リーダーとして、機械設計の他のメンバーへの業務の振り分け、部品図等の設計指示・設計クオリティーの管理）
・部品の選定、発注
・製造部への指示、不具合調整
・設計検証、動作確認
・ユーザーでの組み立て、設置、および試運転の立ち合い
・ユーザーのセレモニーへの参加
※これまでの経験値に応じて、案件、範囲を相談しながら決定します。
【仕事の魅力について】
日常のオペレーションに加え、同社の経理グループの中核を担う一員として、専門知識を活かしたご活躍をいただきます。
製造業という業種柄もあり、今後は個別原価計算から管理会計機能の強化をしていきたいと考えています。
経営指標から見る事業の課題点を経営層に提言し、事業の効率化で会社に大きく貢献できるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造装置、検査装置の構想設計、または企画経験
・3次元CADでの機械製図の経験
【歓迎要件】
・自動車部品・スマートフォン等の部品の製造・組立を行う自動機の設計・開発の経験
・ICADを使用した自動機の構想設計・改良設計の経験
・社内外との折衝を伴うプロジェクトマネジメント経験、またはソリューション型の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
590万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（会社規定による対象者に支給）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、住宅援助制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）週休2日制、土曜、日曜、その他会社指定休暇※会社カレンダーによる／夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に1度、5連休を取得可能）、産休育児休暇※有給休暇は入社初月から支給（時期により日数は変動します）
