募集要項
- 仕事内容
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■担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。
仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。
また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。
【具体的な仕事内容】
（1）製品開発に関する各種会議体の運営
（2）個別機種に関する開発プロジェクトの企画・運営・課題解決支援
（3）製品開発の体質強化活動（開発プロセス改善、コンカレント機能強化等）
（4）製品開発に付随する諸課題への対応（カーボンニュートラル対応、規制対応等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■メーカーの企画部門、マーケティング部門等において部門を跨る課題解決業務の経験
【歓迎要件】
■部門横断プロジェクトにおけるリーダーの経験
■メーカーでの開発関連業務（開発・設計・研究）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 715万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当※会社規程による
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、
