募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・主に大手メーカーなどの製造設備のライン設計
・要求仕様に基づき基本構想の立案～顧客への提案～受注
・受注後の手配業務
・受注設備工程及び現場管理
【部門構成】
・営業本部の傘下（営業本部／技術本部／管理本部の3本部の1つ）。
・エンジニアリング部：10名（大阪6名・東京4名）
【部門のアピールポイント】
・顧客の要請に基づいて基本構想を行い国内外の製品を評価・設計・調達し満足度の高いシステムの提供をしています。
特に長年の実績のある医薬品製造設備においては、医薬品製造に求められるGMP規格に適合する信頼性の高い生産ラインの提案・構築をしています。
・技術的な知見も持ちながら、外注先メーカーと協働してお客様の課題を解決する、技術コンサルティングの出来る環境です。
・既存製品の販売に留まらず、独自性を発揮したエンジニアリングサービスを提供する、ミューチュアルの中でも成長中の事業部門です。
・近年は医薬品領域に留まらず、食品他様々な領域の顧客の製造ラインの仕事を受注しています。
・ものつくりのプロ集団として成長することをテーマに活動しています。
【担っていただく役割／将来の期待】
・入社から暫くの間は、サブリーダーの下でOJTとして業務を行っていただきます。
・将来的にはリーダーを目指してもらい、全社戦略などにもエンジニアリング部門の立場で関わってもらう想定です（エンジニアリング事業は、ミューチュアルの成長に必須の事業の柱です）。
・大阪または東京勤務ですが、工事の進捗によって、国内の顧客先への出張が数日単位であります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・機械・設備メーカーやエンジニアリング会社での営業・コンサルティング経験者もしくは生産技術などの経験がある方
※製薬・化粧品分野の経験があると尚可ですが、領域は問いません。
【歓迎要件】
・顧客および外注先メーカーと密にコミュニケーションを取るため、工程管理（プロジェクトマネジメント）能力、コミュニケーション能力のある方
・機械や電気の専門性があればより早く活躍できますが、OJTで学ぶ機会は多くありますので、入社時点で高い専門性は必須ではありません。
※CAD研修等の教育は必要に応じて行います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 450万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
確定給付年金、従業員持株会、財形貯蓄、リゾートホテル法人会員他
- 休日休暇
- 年間112日／（内訳）日曜祝日及び会社の指定する日（月1回第一土曜日出勤有）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇他
