募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・全社共通法規の事業横断した展開（情報収集、活動企画と推進）
・事業の法規管理体制の改善支援（監査等による業務改善、業務支援ツール開発など）
【やりがい・魅力】
モビリティ業界の変革期の中で、従来の業界の概念を超えた領域のルールづくりからその実践など、既存の枠に囚われない発想・行動力が求められます。その為に、産官学関係者など内外で様々な人々と関わり、テーマ解決の達成感やお客さま満足・社会貢献へのやりがいを感じられる仲間を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・製品その他、認証取得など法規対応に関わる業務の経験
・CASE関連製品・サービスに関わる知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：10:15 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 780万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、営業手当、時間外手当、在勤手当、食事手当等
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休２日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW（９日前後）、3連続有給休暇取得制度、ライフサイクル休暇制度有り
