募集要項
- 仕事内容
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■市場動向及び業界動向を調査し、今後の同社の車の車体に必要となる技術の方向性を決定し、それらを実現に向けて推進する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・市場や業界の動向を調査し、四輪車体設計部に必要とされる先行開発アイテムを見極め、技術ロードマップの更新を行います。
・技術ロードマップを常に最新の情報に基づいて更新し、計画の実現に向けた組織づくりや支援業務を進めます。
・社内外のさまざまなリソースを活用し、先行開発アイテムを具体化し、獲得した技術を設計標準化します。
・入社後の1～3年間で、ご経験やスキルに応じて、機種開発における設計現場で実務経験を積んでいただくことがあります。
【キャリアプラン】
＜役職＞チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
＜身に着けられる知識・技術＞
・車体設計全体の開発スキル、知識を習得できます。
・企画・設計・生産・評価など四輪車の機種開発全体の流れを理解し把握できるようになります。
＜環境＞
基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
課内でチームを組んで業務を行っていきます。課内で業務に必要となる教育を行います。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・板金部品
・樹脂部品
・その他機械の設計業務経験を3年以上お持ちの方
・普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
・3DCAD（NX/CATIA/CREO等）でのモデリング経験
・Excelのマクロ作成
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 550万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、転居手当て
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（1～2万円個人負担)、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土日（年回で数回土曜出勤有り）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
