募集要項
- 仕事内容
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■労働安全衛生（安全法規・化学物質・作業測定等）の会社指針・基準に基づき、各種対応の整備によるガバナンス構築をグループ長・メンバーと共に推進を担当いただきます。
【具体的には】
・安全衛生関連法・コンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応
・電池生産・開発の各拠点・職場の安全衛生活動のサポート
・新規ライン増設・人員増に伴う各種労働安全衛生活動への対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれの経験もお持ちの方
・労働安全衛生の実務経験・知識（業種問わず）のある方
・衛生管理者資格のある方
・Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:05（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（有料道路利用/新幹線利用を許可※但し、規定あり）、育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）、時間外手当、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇（年25日付与（2年繰越可／最大75日））、有給休暇、慶事休暇、節目休暇等
