募集要項
- 仕事内容
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■社内工場で必要となる生産設備/システムの開発、設計・立上げ、生産設備の改善などの全てに携わっていただきます。
【具体的には】
自社内の（国内外）製造工場向け設備のうちPC制御が主体となる設備設計・立上げ
自社内の（国内外）製造工場向け設備とシステム連携部分の設計・開発・導入。
対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・MES・IoTなど。
【職務特色】
同社およびグループ会社を含む全ての工場において生産設備・システムの設計に携わることができます。またシステム設計・制御設計のいずれか一方だけでなく、両方の橋渡しになることで、生産計画と連動して設備を動かす、設備から生産実績をシステムに登録する、等の機能を実装し、全自動で生産する工場を実現でき、大きな達成感を味わうことができます。制御とシステムの両方を知ることは大変ですが、自身のやる気次第で、幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
■電気、情報、その他（電子、生産システム）を専攻した経験
■製造業、ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社における経験
■以下のいずれかの経験（5年以上）があること。
・PC制御（C#.Net、VB.Net等）を利用した設備の設計・立上げ
・MESを利用しPLCとシステムの連携機能を有した設備の設計・立上げ
・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）
・生産管理、品質管理等の生産技術
■リーダー(またはサブリーダー)、主任など監督職の経験
【歓迎要件】
■製造業における設備設計、システム設計の経験（5年以上）
■C#.Net、VB.Net、Java等のプログラミングの知識、データベース（Oracle）に関する知識
■応用情報処理技術者
■TOEIC600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
