募集要項
- 仕事内容
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■大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、同社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。
【具体的には】
・ニッケル亜鉛二次電池のモジュール或いは蓄電池アプリケーションの設計/開発，評価業務
- 設計仕様策定
- 構造設計
- 試作及び仕様適合評価
・電池及び蓄電池設備の制御技術開発（ソフト若しくはハード）
- 制御仕様策定
- 制御回路及びソフトの構築、動作検証
【活かせるスキル】
・各種二次電池モジュール及び電池アプリケーション（蓄電池設備を含む）の開発および製品化技術
・二次電池の製品開発経験、事業化経験
・電池アプリケーション、蓄電池設備（システム）の開発或いは竣工経験
【身につくスキル】
・新規蓄電池に関する知識
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方
・電池、材料、化学、自動車業界出身の方
・二次電池及び二次電池アプリケーションの製品開発経験（3年以上）
・電池技術および電池アプリケーション設計・制御に関する知識
・電池または電池設備技術者のスペシャリスト
・将来的にリーダーを担える人材
・プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
・英語力（TOEIC500点以上相当）
【歓迎要件】
＜業界＞
電機業界などにあって蓄電池ないしは蓄電池に関わる設備の業務従事者
＜知識＞
・電池を含む電気設備設計、設備制御に関する知識
・機械的構造設計、モノ作り（試作）に関する知識、経験
・ソフト開発やシステム設計の知識
・回路基板設計や電池制御に関する知識
上記のいずれかがあると望ましい
・その上で上記のいずれかの技術領域で大卒レベル・上記のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること
・電気/電子工学、情報/制御工学二次電池の研究開発，設計／量産技術開発の経験
＜語学力＞
・英語力（TOEIC500点以上相当）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
