募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・事業部門（工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。
・システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。
・構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。
・投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収
・最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。
・稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。
内製：外注＝3：7
要件定義～基本設計まで内製、以降は外注
システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）もしくは生産管理、品質管理等の生産技術の3年以上のご経験
・システム開発全般の基礎知識
・システム開発に関わる業務（ユーザーの立場も含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 730万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
