募集要項
- 仕事内容
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■同社にて工作機械内の様々なユニットを駆動する、PLCを用いた電気制御設計を担当していただきます。
【具体的には】
顧客との仕様折衝・構想設計・シーケンス作成～新規工作機械の企画・開発業務まで、工作機械内の様々なユニットを駆動するための、電気制御設計を担当していただきます。
以下、工作機械の開発と設計において、2種の業務が発生します。
開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発
設計：顧客要望を基にしたオーダーメイド設計
※ハードウェア設計は別部門の担当となります。
【オークマ社の魅力】
■2022年度決算において、過去最高売上高を記録。
売上：2276億円 営業利益：10.3% （※2021年：1728億、2020年：1234億、2019年：1721億円、2018年：2117億円）
■育休後復帰率100％ 社員の働きやすい環境づくり
2023年度の賃上げ率5.5％、子育て支援制度：育休後復職率100％、6種類のメニューがある社員食堂・スポーツジムなどの社員用施設の整備などを含め、入社直後からの有休休暇付与など、社員の働きやすさに特に力を入れています。
EVシフトを始めとした製造業の変革に対応するためにも今後更に「人」を重視するという方針を打ち出しており、社員教育のための研修費用においては2020年度比で約3.3倍にあたる2億1，800万円を投じています。
■開発力に特化、NC装置も製造する日本で唯一の機電一体工作機械メーカーです。
制御装置、モータ・サーボドライブユニット・検出器に至るまですべてのNCコンポーネントを自社開発しています。
全世界で初めて絶対位置検出方式のNC装置（OSP）の開発に成功して以来、コア部品をすべて自社開発するという方針のもと製品開発を進めており、特許取得件数は業界トップクラスを誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PLCを用いた制御設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:20 - 17:05（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、社員持株、保養所、育児短時間勤務制度、 介護短時間勤務制度、等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、※会社カレンダーによる休日の為、祝日の約半数は就業日、ゴールデンウィーク9日、夏期5日、お盆5日、年末年始9日 、育児休業制度、介護休業制度 、慶弔等特別休暇
