募集要項
- 募集背景
-
＜事業拡大のため、積極採用を行ないます！＞
オンラインセミナーを通じた資産運用の提案をおこなう当社。年々急成長を遂げ、業績は右肩上が
りを続けています。現在は2026年の株式上場を目指し、組織強化を進めているところです。
こうした会社の成長・事業拡大に伴い、新たに事務スタッフを増員することになりました。未経験
から挑戦でき、お客様から感謝される機会の多いやりがいある仕事です。興味を持っていただけた
方は、お気軽にご応募ください。
- 仕事内容
-
・資金調達＜入社後のイメージ＞
・資金繰り表の作成やキャッシュフロー計算書の作成
・銀行の折衝、開拓
・会社の財務計画の立案
・物件仕入れ時の資金調達
・（月次決算・年次決算補助）
まずは当社の事業モデルや強みを理解いただき、その後資金調達をメインに実務を行っていただく形になります。
【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・銀行での業務経験のある方
・事業会社での経理/財務経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・資金調達の経験
・業務フローの構築もしくは業務改善経験
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間あり／3ヵ月（期間中の待遇変更はありません）
- 勤務地
-
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【在宅勤務実施中です】
【テレワーク実施中です】
★『品川駅』徒歩6分の好立地！
- 勤務時間
-
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
- 年収・給与
-
年収：800万円 ～ 950万円
月給: 610,000円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代（月45時間分／157,300円以上）を含む。
※超過分は別途支給します。
■タスクに応じて柔軟に働けるフレックスタイム制度
■残業は月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
-
■住宅手当：最大4万円
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■セミナー、勉強会参加支援
■仕事に慣れたらテレワークOK
- 休日休暇
-
＜年間休日122日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
-
エントリー
▼
書類選考
▼
面接（2～数回）
※一次選考はオンライン
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
