募集要項
- 募集背景
- ※事業強化に伴う増員
- 仕事内容
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自社データマーケティング事業、ファイナンス事業等、既存事業および新規事業に関わる戦略法務に従事いただきます。自社データマーケティング事業、ファイナンス事業等、既存事業および新規事業に関わる戦略法務に従事いただきます。
M&Aや事業提携他、新しい契約スキームや規定の策定など、戦略面中心の法務ポジションです。
M&Aや事業提携他、新しい契約スキームや規定の策定など、戦略面中心の法務ポジションです。
具体的には、
・会社運営/事業運営に関わる法務業務全般
・契約対応（スキーム構築、新規契約書作成、改善）
・個人情報保護法に関する規約の策定・改正
・M&Aや業務提携などのクライアント折衝・交渉
・関連当局等の行政対応
・訴訟、紛争対応
など
自社事業、会社運営に関わる幅広い領域に戦略法務として携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・契約書の起案経験をお持ちの方
・新規事業立ち上げに関わるスキーム検討・構築のご経験をお持ちの方
主担当（責任者）でなくともメンバーとして参画した経験などございましたら、是非エントリーください。
- 歓迎
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以下ご経験・スキルをお持ちの方歓迎します（無くても可）
・弁護士資格取得、法科大学院（ロースクール）修了、法学部卒業など、法律関連の体系的な知識をお持ちの方
・個人情報保護法、金商法、資金決済法等の知識をお持ちの方
・英文契約書のチェック、作成、交渉のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業サイドに寄り添った法務アドバイスができる方
・国内外問わず幅広い業務に積極的に参画する姿勢をお持ちの方
・自社グループ企業やクライアントと良好な関係を構築し円滑に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 戦略法務担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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750万円 ～ 950万円程度
※ご経験・スキルにより変動あり
※ポテンシャル層（600～750万円程度）の募集もございますので、全ての要件を満たさない若手の方も積極的にエントリー頂けますと幸いです。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、確定拠出年金制度、グループ福利厚生制度、育児支援制度（時短勤務制度等）
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
- 土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（予定）→内定
※弊社からの入社実績もあり、面接のポイント含め選考全般のサポートをさせて頂きます。
まずはお気軽にエントリーください。
