募集要項
- 仕事内容
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ご入社後は、スマートファクトリーの企画推進業務を担当いただきます。
【具体的には】
・入社1か月：助走期間として約1ヶ月の間、同社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。
・入社2ヶ月～6ヶ月後：本社部門の業務分析担当者とモデル工場のスタッフ(ドメイン知見者)とともに、モデル工場の業務理解を行いながら、業務分析や課題抽出、数理最適化、アウトプット計画を担当いただきます。
・入社6ヶ月以降：引き続き上記メンバーとともに、現状把握や課題抽出とスマートファクトリー化に向けた企画立案及び技術課題解決を推進していただきます。
※テーマ例：自動化・省人化、遠隔化、製造リードタイム短縮、棚卸資産削減、生産計画の立て方改善など
＜キャリアパス＞
ご経験やご志向に合わせて以下のようなキャリアパスを想定しています。
（例）デジタルイノベーション技術センタ(DITec) ⇒ 事業部門技術企画部署 ⇒ DITec
・DITecにはスマートファクトリーの基盤技術領域を担当する研究室(メカトロニクス／計測技術／生産マネジメント／AI・データサイエンス)があり、ご自身の専門性を勘案していずれかの部署への異動の可能性があります。
・また全社のスマートファクトリー推進人材として、本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
製造メーカーで以下(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方
(1)生産技術(工場や生産ラインの新規立ち上げ、改造・改善企画)の経験
(2)データを活用した生産管理や物流管理の改造・改善企画や関連する技術開発の経験
【歓迎要件】
・工場・生産ライン全体のコンセプト検討の経験
・コンセプトを基にした生産ラインと生産管理システムの要件定義や関連する技術開発の経験
・提案するコンセプトの特徴や有効性を客観的な根拠と共に説明できるプレゼン能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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570万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 920万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
