募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
(1)京セラグループ（国内、海外）基幹系システム
(2)京セラグループ（国内、海外）事業部系システム
・現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ
・要件定義、基本設計など上流工程
・チームメンバーへの指導、育成補助
＜詳細＞
・京セラグループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。
・その中でも大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行を担当頂きたいと期待してい
ます。
・プロジェクト規模は2000万～5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。
＜進行中・対応予定のプロジェクト例＞
・製造現場のスマートファクトリー推進およびDX推進
・京セラの各事業における業務改善システム検討・構築（機械工具や電子部品など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
・製造業における上流工程（要求定義～基本設計）のご経験をお持ちの方
（生産管理、スマートファクトリー化など）
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験をお持ちの方
（プロジェクト：1，000万以上／組織：10名以上)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントに関する資格をお持ちの方
・クラウドに関するスキル、経験をお持ちの方
・経理業務や調達業務、物流などの業務スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1000万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（出社日数に応じて支給）、家族支援手当（子一人当たり月16，000円）、住宅手当（最大5万円/月)、在宅手当、引越手当、営業手当、営業所手当、交替勤務手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
