募集要項
- 仕事内容
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本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。
【具体的には】
・HR CoE（Center of Excellence）としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当いただきます。
（業務経験等に応じ下記の何れかを担当頂きます）
＜人材育成＞
人材育成方針・経営課題を踏まえた全社育成施策の企画立案・実行業務
・階層別教育、グローバル教育、スキル教育、キャリア教育、自己啓発の支援等の人材育成施策の企画立案・実行
・新規採用者のオンボーディング施策の企画立案・実行 等
＜タレントマネジメント＞
全社の経営幹部候補人材育成施策の企画立案・実行
・経営幹部（役員クラス）やHRBPとの連携を通じたタレントレビュープロセスの設計・運用
・選抜育成プログラムの企画立案・実行 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
- 休日休暇
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年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
※勤務地により休日振替あり
