募集要項
- 仕事内容
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■家庭用及び業務用空調機器の中で様々な部材の材料開発を対象として、商品に求められる能力/信頼性担保のための「材料解析」「材料設計」「評価・解析」を中心に担当していただきます。
【具体的には】
・「材料解析」で材料起因の不具合や開発時の課題を明確にし、ノウハウを蓄積しながら、「材料設計」に反映させる
・新材料を使いこなすための評価手法確立も検討しており、規格化する事で商品に反映させるといった取組みにも挑戦する
【この仕事を通じて得られること】
・本取組みを通じ、材料解析はもちろんのこと、材料設計と評価手法のスキルを並行して伸ばすことが出来ます。
・メーカーや試作業者との議論を通じて、各材料に対する知識を深めることが出来、自身の知見を広めながら業務推進する事が出来ます。
・モノづくり部門と密連携して推進しますので、商品に近い所で先行開発が出来ます。
・社内には多様な専門家が在籍し、異分野間の連携が活発であり、技術者として幅広い見識・スキルが習得できます。
・自身の研究開発した技術が商品実装されることにより、社会貢献している実感が得られます。
・材料技術は事業を支える根幹技術であり、担当業務も細分化されていないため、空質空調事業の様々な商品に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記すべてを満たす方
・材料関連の開発実務経験をお持ちの方
・材料解析、化学的な専門知識、材料分析機器（SEM/EDX/XRD等）に関する専門知識・経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・材料技術開発通じての量産化・商品化経験、エアコン等冷熱機器の材料関連開発経験、他社/大学等との協業/共同開発の経験をお持ちの方
・材料解析を駆使しての樹脂材料開発経験をお持ちの方
・器分析（材料）、樹脂材料、材料劣化など計算シミュレーション手法の専門スキル
・TOEIC600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
