募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■社員数約46万人の総合コンサルティング企業、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる専門家集団です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■保険領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
・保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援
・他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援
・デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・海外事業オペレーティングモデル変革支援
・基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進
【PJ事例】
大手生保：中長期戦略策定支援・全社構造改革支援
大手生保：エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援
大手損保：全社デジタルトランスフォーメーション支援
大手損保：基幹システム刷新支援
など
■女性の働きやすさ
女性社員比率約40％、管理職22％ さらに採用強化中です！
法定以上の独自制度を導入：
・妊娠中の体調悪化時に80時間までの休暇/月１回の検診 の休暇制度
・ベビーシッター費用の半額補助
・育児休業を2歳まで可能
・短日時間勤務の選択が可能（週３日20時間以上の範囲）など多数
・子育てしながらプロジェクトを回しているメンバーが多くいます。
子育てが大変な時には面談の機会が設けて、家庭と仕事のバランスを調整することができます。男性社員も育児休業を取ることが当たり前の文化が根付いています。
産休前後に有給休暇を合わせて取得でき、長期間の休暇が可能です。復帰後のプロジェクトも考慮され、ライフイベントについての相談にも対応してもらえます。
■キャリアの幅広さ
・キャリアズマーケットプレイス制度（社内転職）
社内で募集しているポジションがオープンで見ることができ、希望部署の社員との面談も積極的に斡旋してもらえます。上司からも快く背中を押してもらう文化ですので
社内転職が容易に行えます。不安が少なく、スムーズに新しい職務に挑戦できます。
・グローバルを経験したい、業務支援、テクノロジー支援など様々なキャリアパスが描けます。子育てと仕事の両立もし…
- 応募資格
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- 必須
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■業界における知見・経験・専門性
■産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
■他者を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、介護休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など
