募集要項
- 仕事内容
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■蓄電システム事業の新規プロジェクト推進・サービス企画業務を担当していただきます。
【具体的には】
・グローバルにビジネスをしている顧客が対象となり、顧客が製品を企画する段階から開発段階の顧客との会議などをファシリテートする
・開発を進める技術メンバーとコミュニケーションをとり、顧客との意思疎通を図りながらプロジェクトを推進していく
・顧客が期待する仕様に仕上がるようシミュレーション、実績を確認しながら、顧客への提案資料を仕上げる
・実績を確認するために、製品評価などを行う
・決まった新規開発案件をフォローアップするだけでなく、新しい案件・コトビジネスにつながるような企画・顧客への提案を行う
＜この仕事を通じて得られること＞
・地球規模での問題に向き合って、顧客と自ら直接コミュニケーションをとり、自身の職務での頑張りが、顧客と共に環境負荷低減につながること実感できます。
・国内市場は、同社ブランドの商品、環境価値貢献を訴求できる商品となり、そのサービス対応の役割を担うことができます。
・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。
＜キャリアパス＞
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質 or 技術 or 技術営業 （3-5年程度の経験）
【歓迎要件】
・再生可能エネルギー、またエネルギーマネージメントビジネスに携わった経験
・電池周辺の電源技術者の経験
・フィールドアプリケーションエンジニアとして顧客対応の経験
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験
・データ分析や統計の知識および業務経験
・海外駐在の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
